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Questions et rapports modifiables facilement, adaptables à votre charte graphique
Évaluation de la bonne mise en œuvre du DUERP
Évaluation de la gestion des risques professionnels
La réglementation liée à la prévention des risques professionnels oblige chaque employeur, ayant au moins un salarié, à établir au moins une fois par an un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) personnalisé et adapté à son entreprise. En cas de contrôle, l’employeur peut être sanctionné d’une forte amende, et jusqu’à 1 an d’emprisonnement en cas de récidive.
Ce diagnostic permet d’évaluer le niveau de conformité d’une entreprise au regard de la réglementation sur la gestion des risques professionnels.
Ce modèle s’adresse :
- Aux Experts-comptables afin de sensibiliser les dirigeants sur l’importance de se mettre en conformité et de les conseiller sur leurs axes d’amélioration
- Aux consultants et formateurs afin d’analyse la bonne mise en œuvre de leurs actions en mesurant précisément les progrès réalisés avant & après leurs interventions
- Q1 : Avez-vous identifié les risques auxquels vos salariés sont exposées ?
- Q2 : Avez-vous hiérarchisé l'ensemble des risques du plus important au moins important ?
- Q3 : De quand date la dernière mise à jour de votre DUERP ?