MODÈLE GRATUIT ET PERSONNALISABLE
Questions et rapports modifiables facilement, adaptables à votre charte graphique
Analyse de la charge de travail pour prévenir les risques psycho-sociaux
Une charge de travail trop lourde, des difficultés de communication interne à l’entreprise ou des problèmes de management sont trop souvent à l’origine de risques psychosociaux.
Ce diagnostic permet de faire un check-up complet des conditions de travail de vos collaborateurs, et surtout de leur donner des conseils personnalisés pour améliorer leur bien-être au travail
Ce modèle s’adresse :
- Aux ressources humaines pour analyser le climat social de l’entreprise et surtout définir des actions individuelles et collectives pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
- Aux formateurs, coachs et consultants en Bien Être au travail pour mieux adapter leurs interventions et gagner du temps
- Q1 : Lorsque je réalise mon activité professionnelle, je me sens pressé(e) par le temps.
- Q2 : Je me sens reconnu(e) dans mon travail.
- Q3 : Je suis satisfait(e) de ma performance au travail.