MODÈLE GRATUIT ET PERSONNALISABLE
Questions et rapports modifiables facilement, adaptables à votre charte graphique
Évaluation de la qualité du climat social d'une entreprise
Ce diagnostic de 116 questions permet d’analyser précisément d’éventuels problèmes sociaux et managériaux existants ou à venir et d’alerter la direction pour qu’elle corrige et prévienne tous les dysfonctionnements qui pourraient freiner la bonne marche de l’entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Ce modèle s’adresse aux consultants, aux Ressources humaines, aux formateurs, aux coachs afin de leur permettre d’avoir un acte de bonne gestion du capital humain. Les thèmes sont :
- La cohérence de la stratégie et du fonctionnement de l’entreprise
- Le confort matériel et le moral au sein de l’entreprise, ainsi que l’encouragement aux idées novatrices
- Q1 : Avez-vous une fonction d'encadrement ?
- Q2 : Dans mon entreprise, les décisions prises sont appliquées aussi rapidement que possible
- Q3 : Mon entreprise cherche à s’adapter aux changements sociaux et politiques
