Comment évaluer le bien être de vos collaborateurs grâce au baromètre social de Qwesta ?

Les ressources humaines représentent un fort potentiel pour toute organisation (entreprise, association, administration, institution…) afin de gagner en productivité et en performance. Il est donc primordial de comprendre les besoins, les attentes ainsi que les motivations de vos collaborateurs individuellement et par conséquent, anticiper toute destruction du climat social et agir en temps réel.

C’est quoi un baromètre social ?

Il s’agit d’un outil puissant qui repose sur un ensemble de questions pertinentes et concises. L’objectif principal est de diagnostiquer le bien être de vos salariés individuellement et en anonyme sur leur perception de la vie professionnelle au sein de l’organisation. Ceci vous permet à la fois, d’évaluer la motivation et de mesurer le climat social qui règne entre vos équipes en toute confidentialité et aussi, de révéler les risques sociaux et psycho-sociaux, en plus des dysfonctionnements managériaux qui pourront impacter le confort et le rendement des salariés.

Quels aspects à mettre en avant pour un suivi complet?

Une enquête qualitative, transparente et individuelle vous offre, sans doute une garantie sur le degré d’engagement de vos salariés et une meilleure compréhension de leur ressenti par rapport à plusieurs aspects notamment :

• La qualité du travail collectif
• Le degré de satisfaction par rapport au poste pourvu
• Le niveau du stress dû aux tâches confiées
• La capacité d’adaptation aux changements
• Le lien de confiance et d’engagement

Comment se procurer notre baromètre social ?

Maintenant que vous avez compris l’importance de « pourquoi faire des enquêtes sociales dans une entreprise », nous allons nous intéresser à « comment » se procurer Qwesta, l’outil qui vous permet de garantir un bon climat social au sein de votre organisation.

Pour un audit précis et efficace, Qwesta vous propose deux types de formulaires intelligents :

• Un baromètre social sur mesure que vous pouvez construire vous-même selon la stratégie et le management de votre entreprise.
• Un baromètre social prédéfini qui comporte des questions types choisies de manière judicieuse. Vous pouvez les modifier ou les adapter à votre structure facilement et rapidement pour s’en approprier uniquement pour vous.

En plus du bilan social, le questionnaire intelligent de Qwesta vous offre un rapport personnalisé pour analyser les éventuels résultats et déployer les mesures correctives.

N’attendez plus, passez à l’action, soutenez vos collaborateurs et essayez notre modèle !